я бы хотел быть футболистом в как-дь клубе российской премьер лиги. Получать 200 000 рублей в день. Тренироваться, сидеть на лавке, ездить на сборы, тусить с длинноногими моделями...
Какие банки?! Надо идти в ДЕПУТАТЫ! Гарантированная неприкосновенность, спец поликлиники без очередей, санаторно-курортное лечение, госдача, не хилая зарплата и соответственно жирная пенсия, командировки на мировые курорты для обмена опытом, служебный транспорт, наконец работа - кнопки нажимать (абсолютно любой, даже певцы и спортсмены справляются (т.е. мозги и знания не нужны)) и совершенно никакой ответственности (и заседания прогуливать можно)!!!! Ну ОЧЕНЬ хочу в депутаты, просто мечтаю стать СЛУГОЙ народа!
Эти ключами ты сможешь попользоваться один раз и не факт еще что просто выйти из банка удастся. Безопасность в банках поставлена на довольно неплохом уровне, хищения в основном случаются или с пришлыми инкассаторами, или на уровне руководства, без участия наличных денег.
Эти ключами ты сможешь попользоваться один раз и не факт еще что просто выйти из банка удастся. Безопасность в банках поставлена на довольно неплохом уровне, хищения в основном случаются или с пришлыми инкассаторами, или на уровне руководства, без участия наличных денег.
Ну, дык, кто меня с казанской мордой и в ватнике с кирзачами пустит то в банк ? Так и придётся ,до скончания времён, таскаться в робе и месить грязь кирзачами.... ;-)))
В Газпроме такая же картина, как и в банках. Даже еще хуже наверное. Есть всякие бонусы, и другие приятности, но средняя з/п 22 000 (а спрашивают с сотрудников, как за з/п 50-100 000 рублей) в месяц у довольно большого количества "низов", "верхов" там не сильно много, з/п достойные, но и они очень уязвимы, ими манипулируют как только можно. За плохое настроение вышестоящего начальника можно слететь с должности раз плюнуть.
23% россиян считают, что строительство - престижная сфера.
Внимание вопрос - почему на стройке либо гастарбайтеры либо алкаши заняты? Или это те самые россияне, среди которых опрос и проводили?
Вспомните бизнес- дедушку Роберта Кийосаки, который еще в 70-80-е годы прошлого века писал, что работать, если не на себя, нужно либо в гос организациях, либо в компаниях с сильными профсоюзами. Второго я у нас не видел. Почему?
Да потому, что любой частной компании, хоть крупной, хоть мелкой, хоть ларьку, хоть банку, периодически "вштыривает" "экономия и оптимизация" (ну, надо ж хозяину или акционерам третий джип купить, ну куда ж без него-то?) - вот и оставляют из 3 специалистов - 2 (и работу сокращенного делят на двух оставшихся), убирают мед страховку, обеды в офисах, бумагу в туалетах (это ж какая "еканомия"! Еще и резину к джипу хватит прикупить!).
А гос структуры - совсееем другое. Чем больше персонала (даже и особенно зря слоняющегося) - тем весомее руководитель коллектива! Да у него в подчинении аж ... человек! чем больше они "получают" - тем почетнее обязанности. Да он "освоил" аж... поэтому там нет экономии, сокращений, переработок..
Сейчас сокращение идет повальное в банках, о каких перспективах речь то идет? Зарплата тоже упала, и работать в банке нужно как лошадка, ненормированный рабочий день, и обеда нет!!! Постоянные штрафы
в банке работать давно нет желающих, вакансии не можем закрыть по 2-3 месяца, размещаю в т.ч. и на этом сайте. Зарплаты у основной части сотрудников довольно низкие, а спрос и ответственность большая. Студенты раньше рвались на практику, а вот уже года 3 совсем нет желающих, идут на практику на производство, так говорят в отделе практики учебных заведений.
Вы случайно не кадровик Челиндбанка? Которая не принимает профессионалов с большим опытом работы, боясь,что "профи" найдет много недостатков в работе отдельных "блатных" сотрудников. Вы же сами людей фильтруете, если вам лично не приглянулся человек, вы без объяснения причин откажите в приеме не работу. Такого кадровика давно надо уволить, но она тоже из "блатных"
Вы случайно не кадровик Челиндбанка? Которая не принимает профессионалов с большим опытом работы, боясь,что "профи" найдет много недостатков в работе отдельных "блатных" сотрудников. Вы же сами людей фильтруете, если вам лично не приглянулся человек, вы без объяснения причин откажите в приеме не работу. Такого кадровика давно надо уволить, но она тоже из "блатных"
Челинд всегда был "семейным" банком, и попасть туда на работу с улицы практически невозможно. А проводить первичное собеседование с кандидатами и есть прямая обязанность кадровика. Причины бывают разные, по которым отказывают кандидатам, всего не объяснить. Да и обсуждаем тему престижности банков, а не личности кадровиков.
Отправлял резюме для прикола в два известных банка, так мне сами звонили брали почти с неоконченным высшим без опыта работы и т.п. мне показалось подозрительным всё это.
Рабочие лошадки в банках с зарплатой в 10-12 тысяч всегда нужны. В Сбербанк ходили? Видели юношей-девушек на входе? Которые предлагают получить кредитку или разобраться с шайтан-устройством банкоматом? Так вот это туда. Денег хватает только на обед и проезд до места работы, зато потом можно писать в резюме - опыт работы в банковской сфере.
Смысл статьи - 50% в России люди, не желающие думать, работать, что то реализовывать, а просто тупо получать нищенскую копейку и радоваться, что это стабильно...... Печалька.....
Потому что насквозь забюрократизиванной и коррупционной стране это не надо.Во всем мире средний класс, двигатель прогресса и новаторств, это средней руки предприниматели,толковые и удачливые инженеры. В России средний класс - силовики и чиновники, для которых главное -"субординация и выслуга лет"(с)
Короче, все хотят не работать, но получать! :))) Это как видится со стороны. А на самом деле в банк стоящего работника не найти днём с огнём. Госслужба, это пахота, а не плевки и взятки контейнерами. Вавилон! Рим! В периоды разврата и распада: хлеба и зрелищ!!!
Как работник банка скажу, что основной объем вакансий в банке - это продавцы. Разного уровня. Если рядовой работник, это "в поля" - ноги в руки и по предприятиям или просто флаеры раздавать прохожим; если руководитель среднего звена - это организация продаж. Сейчас вообще рынок такой - у нас и в аптеках сейчас не фармацевты, а продавцы, у которых планы по "впариванию" шампуней всяких, и для работы в банке в общем и не нужно финансовое образование - как правило, это чистой воды формальность. Важно быть успешным продавцом. Не имеет значения, что ты продавал вчера - шины, пылесосы или лотерейные билеты - это значит, что ты точно так же можешь продавать, например, кредитные карты.
Как работник банка скажу, что основной объем вакансий в банке - это продавцы. Разного уровня. Если рядовой работник, это "в поля" - ноги в руки и по предприятиям или просто флаеры раздавать прохожим; если руководитель среднего звена - это организация продаж. Сейчас вообще рынок такой - у нас и в аптеках сейчас не фармацевты, а продавцы, у которых планы по "впариванию" шампуней всяких, и для работы в банке в общем и не нужно финансовое образование - как правило, это чистой воды формальность. Важно быть успешным продавцом. Не имеет значения, что ты продавал вчера - шины, пылесосы или лотерейные билеты - это значит, что ты точно так же можешь продавать, например, кредитные карты.
Тоже как " бывший" добавлю: есть еще противоположная банковская должность и тоже полно вакансий: коллектор. тоже "в поля", тоже планы "сборов" и тоже особо без разницы на стаж и опыт. И тоже ненадолго- планы так специально придуманы.
Кто с банками не сталкивался никогда, те думают, что в банках з/п большие, а на самом деле не все так радужно. З/п низкие, ответственность и ты должен впаривать не всегда хорошие финансовые продукты. Жаль тех родителей, которые думают, что там манна небесная.
Согласно результатам стресс-исследования банков, без поддержки государства сложную экономическую ситуацию могут не пережить более чем 200 банков в 2015 году и около 160 в 2016 году. По оценкам экспертов ЦМАКП, чтобы решить проблемы банков, необходимо 900 млрд и 500 млрд рублей помощи в 2015 и 2016 годах соответственно.
У гос.служащих, если ты не начальник, тоже зар.платы маленькие. У специалистов 1 разряда и специалистов 10 т.р. и 15-18 т.р. соответственно. Для своих бы детей выбирала бы медицинскую сферу, квалифицированные врачи нужны всегда и в любое время.
К медицинской сфере призвание нужно, мозги хорошие. Да и конкурс там не маленький при поступлении в вуз. Дети обычно сами себе профессию выбирают - Вы уверены что это непременно Вы должны сделать?!
Так что же вакансий не висит на каждом столбу и нет сокращений? Мелким специалистам тоже не плохо сидеть в офисе, бумажки перебирать. Депутаты будут работать и без зарплаты, их от кормушки не оттащить, так было и так будет всегда!
Везде хорошо где нас нет. Я в банке работаю. Тут плюс в том, что банков полно, можно развиваться у конкурентов, если тебя не ценят. На примере - за 3 года дошел от просто специалиста до начальника управления :) Но тут нагибают так, что не разогнешься ))) Можно с хорошим опытом уйти в небольшой банк, и там спокойно сидеть за среднюю копеечку. А родственник у меня - в администрации района. Зп поменьше, чем у меня. Но вытягивается за счет ежегодной премии (в декабре тыщ 200 получит и норм). Но натягивают также, работает за двоих, с каждым годом премию пилят так, что достается все меньше и меньше ))) Как-то так ))
Я с женой развелся из-за её работы банковской, по 12 ч в день носиться и потом собрания у них до вечера, что толку то денег ей хватает только на проезд и обед и по дому нихрена не делала. Пусть теперь "банкирша" одна свою карьеру строит!
Значит сам зарабатывал три копейки, что жена была вынуждена так работать, чтобы семью прокормить. И это во всех сферах так, не от хорошей жизни так работают.
Работала в банке,берут без образования на самую низкую должность,на хорошие должности только по блату можно попасть.график адский 6/1,5/1 по 12 часов,постоянно на ногах,за переработки и праздники не оплачивают,в трудовую инспекцию смысл ходить у них лучшие адвокаты,только себе навредишь,зато штрафуют за все что можно!Средняя зарплата составляет 12-15 тысяч и требуют как будто платят раза в три больше,руководителям на тебя наплевать ты их раб они с тебя получают деньги,для сравнения их зарплата составляет от 40-120 тысяч это в офисе,а сами банкиры на лидирующих местах в Форбс и это все за счёт самых низов!Неблагодарная работа!Берегите Ваше здоровье и нервы не ходите работать в банки!!!
в банке уже не актуально. предвидятся там большие проблемы. особенно на младших должностях.
я бы хотел быть футболистом в как-дь клубе российской премьер лиги. Получать 200 000 рублей в день. Тренироваться, сидеть на лавке, ездить на сборы, тусить с длинноногими моделями...
банки-то первые рухнут в ближайшее время
Пока в России есть нефть в Милане есть я=)))
Какие банки?! Надо идти в ДЕПУТАТЫ! Гарантированная неприкосновенность, спец поликлиники без очередей, санаторно-курортное лечение, госдача, не хилая зарплата и соответственно жирная пенсия, командировки на мировые курорты для обмена опытом, служебный транспорт, наконец работа - кнопки нажимать (абсолютно любой, даже певцы и спортсмены справляются (т.е. мозги и знания не нужны)) и совершенно никакой ответственности (и заседания прогуливать можно)!!!! Ну ОЧЕНЬ хочу в депутаты, просто мечтаю стать СЛУГОЙ народа!
Работала в Сбере 3 года, вспоминаю, как страшный сон, а сейчас там еще хуже.
Не туда смотрите. Хороший сантехник-кафельщик зарабатывает до 100 т.р. в месяц
Я бы тоже хотел работать в банке , до тех пор , пока у меня в руках не окажутся ключи от сейфа в котором много пачек денег лежит... ;-)))
Вот когда эта половина захочет работать на заводах и пр. предприятиях, только тогда мы освободимся от этих клещей в которые нас зажали
В банках зарплата маленькая, а работы и ответственности очень много, в нефтегазовой отрасли нужно работать .
А вторая половина в Газпроме.
23% россиян считают, что строительство - престижная сфера.
Внимание вопрос - почему на стройке либо гастарбайтеры либо алкаши заняты? Или это те самые россияне, среди которых опрос и проводили?
Это конец!
Вспомните бизнес- дедушку Роберта Кийосаки, который еще в 70-80-е годы прошлого века писал, что работать, если не на себя, нужно либо в гос организациях, либо в компаниях с сильными профсоюзами. Второго я у нас не видел. Почему?
Да потому, что любой частной компании, хоть крупной, хоть мелкой, хоть ларьку, хоть банку, периодически "вштыривает" "экономия и оптимизация" (ну, надо ж хозяину или акционерам третий джип купить, ну куда ж без него-то?) - вот и оставляют из 3 специалистов - 2 (и работу сокращенного делят на двух оставшихся), убирают мед страховку, обеды в офисах, бумагу в туалетах (это ж какая "еканомия"! Еще и резину к джипу хватит прикупить!).
А гос структуры - совсееем другое. Чем больше персонала (даже и особенно зря слоняющегося) - тем весомее руководитель коллектива! Да у него в подчинении аж ... человек! чем больше они "получают" - тем почетнее обязанности. Да он "освоил" аж... поэтому там нет экономии, сокращений, переработок..
А я в депутаты пошла бы. Наверное такой позиции в опросе не было. Тут народу набралось бы не меньше 99% желающих.
Сейчас сокращение идет повальное в банках, о каких перспективах речь то идет? Зарплата тоже упала, и работать в банке нужно как лошадка, ненормированный рабочий день, и обеда нет!!! Постоянные штрафы
в банке работать давно нет желающих, вакансии не можем закрыть по 2-3 месяца, размещаю в т.ч. и на этом сайте. Зарплаты у основной части сотрудников довольно низкие, а спрос и ответственность большая. Студенты раньше рвались на практику, а вот уже года 3 совсем нет желающих, идут на практику на производство, так говорят в отделе практики учебных заведений.
Отправлял резюме для прикола в два известных банка, так мне сами звонили брали почти с неоконченным высшим без опыта работы и т.п. мне показалось подозрительным всё это.
нее! в банке работать надо, лучше в думу
в ржд видимо совсем нет желающих
бред искать деньги там где их считать умеют
рабочий люд хочет иметь много денег и не быть рабом - а зарплаты у большенства копейки
Смысл статьи - 50% в России люди, не желающие думать, работать, что то реализовывать, а просто тупо получать нищенскую копейку и радоваться, что это стабильно...... Печалька.....
Короче, все хотят не работать, но получать! :))) Это как видится со стороны. А на самом деле в банк стоящего работника не найти днём с огнём. Госслужба, это пахота, а не плевки и взятки контейнерами. Вавилон! Рим! В периоды разврата и распада: хлеба и зрелищ!!!
Ага, в банк что-то не хочется после новостей из ЦБ Амурской области.
Кто с банками не сталкивался никогда, те думают, что в банках з/п большие, а на самом деле не все так радужно. З/п низкие, ответственность и ты должен впаривать не всегда хорошие финансовые продукты. Жаль тех родителей, которые думают, что там манна небесная.
Надо спросить Настоящего коллектора, может в его шарашкину контору кто-нибудь требуется. Ты где? Отзовись!
Согласно результатам стресс-исследования банков, без поддержки государства сложную экономическую ситуацию могут не пережить более чем 200 банков в 2015 году и около 160 в 2016 году. По оценкам экспертов ЦМАКП, чтобы решить проблемы банков, необходимо 900 млрд и 500 млрд рублей помощи в 2015 и 2016 годах соответственно.
http://www.newsru.com/finance/27jan2015/200bankov.html
У гос.служащих, если ты не начальник, тоже зар.платы маленькие. У специалистов 1 разряда и специалистов 10 т.р. и 15-18 т.р. соответственно. Для своих бы детей выбирала бы медицинскую сферу, квалифицированные врачи нужны всегда и в любое время.
"Работать надо не 12 часов - работать надо головой !" / Стив Джобс /
Запомните россияне ,сберегательный банк сберегает свои деньги. А не ваши)))))
Везде хорошо где нас нет. Я в банке работаю. Тут плюс в том, что банков полно, можно развиваться у конкурентов, если тебя не ценят. На примере - за 3 года дошел от просто специалиста до начальника управления :) Но тут нагибают так, что не разогнешься ))) Можно с хорошим опытом уйти в небольшой банк, и там спокойно сидеть за среднюю копеечку. А родственник у меня - в администрации района. Зп поменьше, чем у меня. Но вытягивается за счет ежегодной премии (в декабре тыщ 200 получит и норм). Но натягивают также, работает за двоих, с каждым годом премию пилят так, что достается все меньше и меньше ))) Как-то так ))
Я с женой развелся из-за её работы банковской, по 12 ч в день носиться и потом собрания у них до вечера, что толку то денег ей хватает только на проезд и обед и по дому нихрена не делала. Пусть теперь "банкирша" одна свою карьеру строит!
Значит сам зарабатывал три копейки, что жена была вынуждена так работать, чтобы семью прокормить. И это во всех сферах так, не от хорошей жизни так работают.
Работала в банке,берут без образования на самую низкую должность,на хорошие должности только по блату можно попасть.график адский 6/1,5/1 по 12 часов,постоянно на ногах,за переработки и праздники не оплачивают,в трудовую инспекцию смысл ходить у них лучшие адвокаты,только себе навредишь,зато штрафуют за все что можно!Средняя зарплата составляет 12-15 тысяч и требуют как будто платят раза в три больше,руководителям на тебя наплевать ты их раб они с тебя получают деньги,для сравнения их зарплата составляет от 40-120 тысяч это в офисе,а сами банкиры на лидирующих местах в Форбс и это все за счёт самых низов!Неблагодарная работа!Берегите Ваше здоровье и нервы не ходите работать в банки!!!