Один из них?Мне казалось сначала люди хорошо работают,потом им хорошо платят,нет?А вообще нормальные люди хорошо работают всегда,а если не устраивает заработная плата,то просто меняют работу!
Вот вызовешь ты к примеру мастера по ремонту холодильников на дом, а он с тебя деньги вперед возьмет, но чинить не будет-скажет: "через пару дней приду заплатишь еще столько же, тогда починю, учись платить как следует!". Какая будет твоя реакция?
Сознательные студенты начинают работать со старших курсов, чтобы после выпуска иметь какой-то опыт. А если приходит диплом, пусть даже красный, без опыта, и требует большую зарплату-гнать его в шею!
Какая ответственность?У них в башках ОК,ВК и другая чушь,в живую общаться не умеют,все вопросы в гугле решают.Русский язык стал для них каким-то иностранным,как можно писать все без пробелов с клеточкой впереди и мысли такие же прямые без пробелов и просветов.
Чтобы получать 40-50 тыс в месяц в Ярославле на данный момент, я:
- окончил школу в классе с физико-математическим уклоном;
- поступил в университет на бюджет очно и отучился 5 лет;
- Проработал первый год за 8-12 тыс руб в месяц;
- Сменил 3 места работы чтобы перенять опыт разных коллективов;
- Изучил английский язык до уровня intermideate практически с нуля;
- Стажировался за рубежом, работал с иностранными коллегами;
- Делал по вечерам и выходным левые проекты для постоянных заказчиков;
Итого: 11 классов, 5 лет универа, 8 лет непрерывного самосовершенствования в профессии.
Не, нам такой вариант не подходит! По выходным и вечерам у нас отдых и личные дела, иностранный язык и повышение квалификации-ТОЛЬКО за счет работодателя неужели свои деньги будем на это тратить, места работы менять мы не хотим-стабильность любим, ну и 8-12 это очень мало, давайте сразу 50 тыс, мы очень талантливые (мама в детстве так говорила).
Поддерживаю, как практик - чрезвычайно завышенные требования по зарплате, при этом очень амбициозны, общаться не умеют, грамотно излагать свои мысли не умеют ни устно, ни письменно, безответственны, недисциплинированны. Результат - как только дело доходит до первой ответственности сразу увольняются, сразу и деньги не нужны.
Берите с опытом работы. Только ведь вам же не нужны работники в возрасте от 35 лет. Вам проще на месяц-два взять молодежь, заплатив им копейки, потом следующих и т.д. В итоге не у тех, ни у других отсутствие работы.
Им как правило нужны 20-25 летние с опытом работы 10 лет, со своей базой знаний и клиентами, чтоб жил в офисе у них прямо, естественно работал за чёрную зарплату в 10 тыщ, ну а остальные 10 в конвертике)
Им как правило нужны 20-25 летние с опытом работы 10 лет, со своей базой знаний и клиентами, чтоб жил в офисе у них прямо, естественно работал за чёрную зарплату в 10 тыщ, ну а остальные 10 в конвертике)
Вам обоим отказывают потому,что Вы балбесы,лентяи всё остальное предлог ,чтобы вежливо отказать,это видно по вашим комментариям!
Им как правило нужны 20-25 летние с опытом работы 10 лет, со своей базой знаний и клиентами, чтоб жил в офисе у них прямо, естественно работал за чёрную зарплату в 10 тыщ, ну а остальные 10 в конвертике)
Кроме как продавать, что нибудь еще умеешь? Например руками или мозгами?
Вы платить сначала работникам научитесь нормально , а потом требуйте что бы хорошо работали .
Просто дураков работать за копейки остается все меньше. И правильно. Интересно, какие зарплаты считают "завышенными"?
Сознательные студенты начинают работать со старших курсов, чтобы после выпуска иметь какой-то опыт. А если приходит диплом, пусть даже красный, без опыта, и требует большую зарплату-гнать его в шею!
Все нормально. Вырастили стандартное общество потребителей.
Знания раньше ПОЛУЧАЛИ,а сейчас ПОКУПАЮТ!Работодатели заканчивали те же ВУЗы,и у них в головах ЕСТЬ знания/
Какая ответственность?У них в башках ОК,ВК и другая чушь,в живую общаться не умеют,все вопросы в гугле решают.Русский язык стал для них каким-то иностранным,как можно писать все без пробелов с клеточкой впереди и мысли такие же прямые без пробелов и просветов.
Чтобы получать 40-50 тыс в месяц в Ярославле на данный момент, я:
- окончил школу в классе с физико-математическим уклоном;
- поступил в университет на бюджет очно и отучился 5 лет;
- Проработал первый год за 8-12 тыс руб в месяц;
- Сменил 3 места работы чтобы перенять опыт разных коллективов;
- Изучил английский язык до уровня intermideate практически с нуля;
- Стажировался за рубежом, работал с иностранными коллегами;
- Делал по вечерам и выходным левые проекты для постоянных заказчиков;
Итого: 11 классов, 5 лет универа, 8 лет непрерывного самосовершенствования в профессии.
Онижедети
Поддерживаю, как практик - чрезвычайно завышенные требования по зарплате, при этом очень амбициозны, общаться не умеют, грамотно излагать свои мысли не умеют ни устно, ни письменно, безответственны, недисциплинированны. Результат - как только дело доходит до первой ответственности сразу увольняются, сразу и деньги не нужны.
Берите с опытом работы. Только ведь вам же не нужны работники в возрасте от 35 лет. Вам проще на месяц-два взять молодежь, заплатив им копейки, потом следующих и т.д. В итоге не у тех, ни у других отсутствие работы.