9 комментариев к публикации 1,5 тысячи человек записались в очередь на вакансию во власти

Согласен с обоими комментариями, по поводу Массовки, думаю все это имеет место быть, особенно в условиях РФ, особенно со вторым, когда в кадровом резерве можно находится только 3 года, честно я этого не знал, хотя специальность менеджмент организации, Тоже с Лидерами России, проходил пару этапов, участвуя один раз, засыпался на том, что мнению искусственного интеллекта, всегда надо ставить, долгосрочные цели, а не краткосрочные и среднесрочные как я написал, при оценке компетенции и оценке интеллектуальных способностей, практически никогда в жизни - долгосрочные цели не срастаются, слишком много факторов нужно учесть, как говорится сложно прогнозируемо, если хотите обьективно оценить кандидатов, оценивать должны профессиональные психологи и высококлассные спецы, дайте возможность кандидатам защитить свою точку зрения, любая ситуация - это две стороны. Все эти проекты - деньги освоить через массовку, не более того в 99% случаев, и сделать на этом свой профит (гешефт). Если реально нужен - тебе просто делают конкретное и четкое реальное предложение, без воды. Зачем искать в других областях кадры - находи и работай с родными кадрами, делай четкие и конкретные предложения, будь точен даже в мелочах, помогай расти, заинтересуй, помогай во всем, не находится - плохо работали и искали. Конкурсы в других областях - это архив не плохих бесплатных предложений. Душевно, с уважением

Простите не много не полностью изложил, то что хотел еще сказать, ограничение по количеству печатных знаков к сожалению. Еще раз душевно и с уважением, авторов сообщений с массовками, а также всех высказавшихся, это опыт поколений, знаний и личного опыта каждого из нас. По поводу моего комментария, докажите и убедите объективно меня, что это не так, честно мало кому это удавалось в дискуссиях со мной, я был на равных, с людьми с 4 серьезными вышками. Славы не ищем, продукт не долговечен.