Вы ошибаетесь. Это люди сами придумали себе развлекуху. Хотят и рыбку съесть и ... сесть. Их-же никто насильно не заставляет ходить на работу. В любое время могут уволиться. Но они хотят деньги получать. А работы нет. И что делать в этом случае работодателю, может отпустить всех по домам и каждый месяц дарить по зарплате?
Вы ошибаетесь. Это люди сами придумали себе развлекуху. Хотят и рыбку съесть и ... сесть. Их-же никто насильно не заставляет ходить на работу. В любое время могут уволиться. Но они хотят деньги получать. А работы нет. И что делать в этом случае работодателю, может отпустить всех по домам и каждый месяц дарить по зарплате?
Изменились условия , нет работы - есть статья В ТК РФ - сокращение сотрудника со всеми положенными выплатами. Не, не слышали?
Надо работником видео обращение снять Бастрыкину на фоне разрушенного гаража ПАТП 1 и Автобусов. Во многих городах после обращения по поводу уничтожения местного транспорта идут проверки СК.
А Председатель Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» Соловьев Сергей Сергеевич , он же председатель Общественной палаты Ярославской области, он же активист Народного Фронта (с пуховиком) , и он же вероятный участник праймериз ер для кандидатов в Ярославскую облдуму
- по поводу ВСЕГО, что происходит вокруг патп -имеет что сказать?
А Прокуратура РФ почему молчит? Есть еще Государственная инспекция труда. Пишите во все места. Быть может, хоть где-то случайно попадется порядочный и честный человек, который поможет.
Когда все совещания у господина рулева закончатся, вы спросите лучше у него
-Когда его 15 июля 2022 года назначали на должность директора патп-яргорэлектротранса - задача подготовить патп к конкурсным процедурам ,
его кураторами из города и из области СТАВИЛАСЬ? ( или даже не поднималась?).
Когда и от кого он получил указания/заверения, что патп на конкурсные процедуры выставляться не будет?
Или это было его личное самостоятельное решение?
Может быть товарищ Овод , или сми затребуют хоть какие нибудь юридически значимые документы, подтверждающий отказ патп от участия в конкурсных процедурах ? Может тогда и господин рулёв поразговорчивее станет?
Чьи подписи под ними стоят? И в какие формулировки всё завернуто?
Кстати, неплохо также бы и запросить юридически значимые документы от ярославского атп, которые бы отражали от начала до конца , весь их тернистый путь за 51 процентной долей в транспорте ярославии. Тут ,вероятно, придется погуглить , кто такой пырлог...
Это довольно известное несовершенство законодательства - лазейка для работодателей оно существует уже много лет, но его не исправляют - создают для человека невыносимые условия чтобы он уволился сам, а не по сокращению штатов, тем более, что о сокращении надо было письменно предупредить за два месяца. Предлагаю руководство ПАТП привлечь по статье за издевательство над людьми.
Правильно. Разнести всех работодателей и заняться натуральным хозяйством. Каждый сам себе работу обеспечит, без работодателей. Мы наш, мы новый мир построим. Кто был ничем, тот станет всем! Вперед в светлое будущее товарищи!
Правильно. Разнести всех работодателей и заняться натуральным хозяйством. Каждый сам себе работу обеспечит, без работодателей. Мы наш, мы новый мир построим. Кто был ничем, тот станет всем! Вперед в светлое будущее товарищи!
Гость, А для Вас светлое будущее чувствуется уже наступило?
При введении простоя работодатель обязан принять все зависящие от него меры по прекращению простоя и предоставлению работнику возможности фактически исполнять трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором.
Вообще-то им деньги платят за то, чтобы они выходили на работу. Если кто-то отказывается зарплату получать, то пусть пишет заявление на увольнение. Не понимаю суть статьи. Понятно, что люди хотят дома сидеть и при этом получать зарплату.
Тут надо трудовой договор читать. Если там прописано отдельным пунктом , что при отсутствии работы по вине работодателя они обязаны находиться на предприятии ,тогда да , работадатель прав . Но с другой стороны, работодатель обязан предоставить работнику условия работы не нарушающие его прав .
Тут надо трудовой договор читать. Если там прописано отдельным пунктом , что при отсутствии работы по вине работодателя они обязаны находиться на предприятии ,тогда да , работадатель прав . Но с другой стороны, работодатель обязан предоставить работнику условия работы не нарушающие его прав .
Это должно быть прописано в коллективном договоре предприятия. Согласно ТК РФ в случае вынужденного простоя администрация может разрешить и не находиться на рабочем месте.
притащили раскладушки, телек, плейстэйшн какой или по интересам и отдыхай за чужой счет) Простой за 2/3? Погнали домой сразу же, никто не заставит там сидеть) Скинулись толпой на юриста толкового и все в ажуре будет, чем сидеть и скорые вызывать
Здесь налицо - издевательство над людьми. Кроме этого и не обеспечивается выполнение ТК РФ - в случае вынужденног простоя нахождение на своем рабочем месте , а актовый зал - не рабочее место. Если не может обеспечить на рабочем (т.к. их просто нет), то обязаны отпустить домой и платить 2/3 заработка.
Жалобы в рострудинспекцию - прокуратуру, облсовпроф (на бездействие своего профсоюза), уполномоченному по правам человека в Яробласти, депутатам - письменные. В приемную президента - по эл. почте.
Пусть не книжки читают и кроссворды разгадывают - а целый день строчат везде жалобы - во все структуры. Вопрос решат быстрей. Под лежачий камень - вода не течет. Людям надо учиться защищать свои интересы.
Мне вот интересно - хоть кто-нибудь из чиновников реально сядет за то что развалили ПАТП? Они же враги народа, при Сталине таких сразу к стенке ставили.
Ярославль потерял свое автотранспортное предприятие. Теперь зависит только от посторонних перевозчиков. При этом пострадали сотрудники ПАТП, много лет отработавшие на предприятии.
Почему скорая не госпитализировала женщину с высоким давлением? Потому что плевать на человека, когда видят, что идет противостояние администрации и людей. И предпочитают не вмешиваться, не смотря на угрозу жизни человека
Скоро все ярославские компании выдавят, на сажают москвичей и питерецев с работниками гастарбайтерами и автотранспортом который там запрещен к эксплуатации .
И что делать в этом случае работодателю, может отпустить всех по домам и каждый месяц дарить по зарплате?
А почему-бы и нет? Либо уволить по сокращению с полагающимися выплатами. Это и законно и гуманно!
Издеваются над людьми, как хотят... Что за страна..
Надо работником видео обращение снять Бастрыкину на фоне разрушенного гаража ПАТП 1 и Автобусов. Во многих городах после обращения по поводу уничтожения местного транспорта идут проверки СК.
Держитесь, это ваш Сталинград Так то можно на больничный пойти.
А Председатель Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» Соловьев Сергей Сергеевич , он же председатель Общественной палаты Ярославской области, он же активист Народного Фронта (с пуховиком) , и он же вероятный участник праймериз ер для кандидатов в Ярославскую облдуму
- по поводу ВСЕГО, что происходит вокруг патп -имеет что сказать?
Так это что тюрьма что ли? В заключение то кто их посадил??? Осужденыве и то во двор выходят подышапть воздухом.
Таких эксплуататоров надо ремнём пороть на Советской площади.
ау мэр молчанов может приедишь к людям за свою зарплату в 300 тысяч!!!
А Прокуратура РФ почему молчит? Есть еще Государственная инспекция труда. Пишите во все места. Быть может, хоть где-то случайно попадется порядочный и честный человек, который поможет.
Когда все совещания у господина рулева закончатся, вы спросите лучше у него
-Когда его 15 июля 2022 года назначали на должность директора патп-яргорэлектротранса - задача подготовить патп к конкурсным процедурам ,
его кураторами из города и из области СТАВИЛАСЬ? ( или даже не поднималась?).
Когда и от кого он получил указания/заверения, что патп на конкурсные процедуры выставляться не будет?
Или это было его личное самостоятельное решение?
Вот такие законы у нас пишет дума. ☹️
за такой русский мир и воюем где то заграницей, чтоб потом получать такие унижения от своих же, ярославских, бюрократов
А что думает Народный фронт по этому беспределу?
А где омбудсмен Бабуркин...
Ужас какой! Где защита прав трудящихся!
ну а чё, зато мы политикой не интересуемся. начальники за нас всё решат. Вот и решили, кушайте на здоровье.
В нашей стране действует только один неписанный закон - У КОГО БОЛЬШЕ ПРАВ - ТОТ И ПРАВ.
А утвержденные законы - это только на бумаге.
"...за кого они нас принимают?..."
странный вопрос...
если вы сами не можете сформулировать я могу помочь
но, модератор не пропустит.
Евраев во всём виноват !!! Не чего хорошего для города. Только один неготив.
Может быть товарищ Овод , или сми затребуют хоть какие нибудь юридически значимые документы, подтверждающий отказ патп от участия в конкурсных процедурах ? Может тогда и господин рулёв поразговорчивее станет?
Чьи подписи под ними стоят? И в какие формулировки всё завернуто?
Кстати, неплохо также бы и запросить юридически значимые документы от ярославского атп, которые бы отражали от начала до конца , весь их тернистый путь за 51 процентной долей в транспорте ярославии. Тут ,вероятно, придется погуглить , кто такой пырлог...
Это довольно известное несовершенство законодательства - лазейка для работодателей оно существует уже много лет, но его не исправляют - создают для человека невыносимые условия чтобы он уволился сам, а не по сокращению штатов, тем более, что о сокращении надо было письменно предупредить за два месяца. Предлагаю руководство ПАТП привлечь по статье за издевательство над людьми.
Зовите московские телеканала ,да хоть Малахова .
Скоро наш город назовут Яршкабад !!!! ..и я НЕ удивлюсь.
А разнести в дребезги этих работодателей мысль не приходит? Или так и будут, как овцы в загоне сидеть и ждать своей участи? Мужики там есть?
Всю жизнь было дно. Два дна. САХ и ПАТП сиамские близнецы...
Совсем уже беспредел творят!
Правда?
При введении простоя работодатель обязан принять все зависящие от него меры по прекращению простоя и предоставлению работнику возможности фактически исполнять трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором.
А Трудовой Кодекс РФ не нарушается. Хорошо ещё в зале, в тепле сидят. Скорее всего наберут новый штат за более низкую зарплату.
Вообще-то им деньги платят за то, чтобы они выходили на работу. Если кто-то отказывается зарплату получать, то пусть пишет заявление на увольнение. Не понимаю суть статьи. Понятно, что люди хотят дома сидеть и при этом получать зарплату.
притащили раскладушки, телек, плейстэйшн какой или по интересам и отдыхай за чужой счет) Простой за 2/3? Погнали домой сразу же, никто не заставит там сидеть) Скинулись толпой на юриста толкового и все в ажуре будет, чем сидеть и скорые вызывать
Здесь налицо - издевательство над людьми. Кроме этого и не обеспечивается выполнение ТК РФ - в случае вынужденног простоя нахождение на своем рабочем месте , а актовый зал - не рабочее место. Если не может обеспечить на рабочем (т.к. их просто нет), то обязаны отпустить домой и платить 2/3 заработка.
Жалобы в рострудинспекцию - прокуратуру, облсовпроф (на бездействие своего профсоюза), уполномоченному по правам человека в Яробласти, депутатам - письменные. В приемную президента - по эл. почте.
Пусть не книжки читают и кроссворды разгадывают - а целый день строчат везде жалобы - во все структуры. Вопрос решат быстрей. Под лежачий камень - вода не течет. Людям надо учиться защищать свои интересы.
Мне вот интересно - хоть кто-нибудь из чиновников реально сядет за то что развалили ПАТП? Они же враги народа, при Сталине таких сразу к стенке ставили.
Все отжали! Нас вообще все устраивало ДО транспортной реформы!!! Но,кто то захотел заработать! В такое тяжелое время ,людей без работы оставляют!!!
Ярославль потерял свое автотранспортное предприятие. Теперь зависит только от посторонних перевозчиков. При этом пострадали сотрудники ПАТП, много лет отработавшие на предприятии.
Заводы закрывались и что то никто не возмущался,пойдут на биржу.
4 плошадки Топл.аппарат.закрыли и где была общественность,а тут патп,лишь бы шоу сделать
Да,так не должно быть есть же закон, какой-то,нужно обязательно найти какой-то компромисс, пишите везде,в Москву, это не по человечески,как то
Давайте сдачи.
А где профсоюзы, а трудовая инспекция? Уж сколько сокращений на заводе пережили, но такого не было
Ну что я могу сказать? Посоветовал бы пр гласить в Зал Представителя Областной Прокуратуры
До Евраева развалили патп,где были депутаты,они в курсе всех дел всегда.
С таким давлением нельзя работать
Почему скорая не госпитализировала женщину с высоким давлением? Потому что плевать на человека, когда видят, что идет противостояние администрации и людей. И предпочитают не вмешиваться, не смотря на угрозу жизни человека
Подарок из Москвы, б/у 😄
Один пришёл и уничтожил троллейбусное депо , второй автобусное , браво
Скоро все ярославские компании выдавят, на сажают москвичей и питерецев с работниками гастарбайтерами и автотранспортом который там запрещен к эксплуатации .
Запад и Европа нам завидуют ))))))))))))))))) ржу не могу
И что делать в этом случае работодателю, может отпустить всех по домам и каждый месяц дарить по зарплате?
А почему-бы и нет? Либо уволить по сокращению с полагающимися выплатами. Это и законно и гуманно!